Clinique du Travail

Pour une meilleure performance des organisations

Kévin DUFRENOY, Psychologue du travail, clinicien de l'activité. N° ADELI : 95 93 14501. Habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) par le ministère du travail.

 

 

 

 

 

Notre histoire

Dans les entreprises nous faisons les constats suivants :

• Un manque de  fluidité dans la communication entre les différents interlocuteurs de l'organisation concernant les réalités du terrain.

• Une difficulté à comprendre les enjeux du travail réellement significatifs pour le réaliser.

• Une méconnaissance méthodologique pour instruire les questionnements sur les enjeux de la qualité du travail.

Clinique du Travail est un projet qui vise à promouvoir un autre regard sur les situations de travail par une approche clinique.
Nous nous inscrivons dans une démarche exploratoire des situations de travail.

L’analyse clinique via l’activité  que nous proposons offre un véritable développement des situations de travail. Ce positionnement singulier permet de faire émerger les ressources internes des organisations et de leurs collaborateurs.

Notre objectif est d’agir sur la qualité du travail pour développer les processus de santé au travail nécessaire à l’amélioration de la qualité de vie dans les organisations.

Notre formation

Formation clinique en Psychosociologie et en Psychologie du Travail à l'Université Paris 13

La singularité de la formation résulte dans l'approche clinique et la double association entre Psychosociologie et Psychologie du Travail.
Cette singularité offre un avantage pour comprendre la complexité des situations de travail et l'animation de groupes de travail.
La poursuite de ma formation s'est effectuée au CNAM auprès du Professeur Yves Clot en Clinique de l'Activité.
Au fil de diverses expériences du monde du travail, dans la grande distribution, les entreprises de services, l'hôtellerie, le milieu hospitalier, l'usine, les services de ressources humaines, j'arrive au constat qu'une grande partie des problématiques rencontrées par les organisations vis-à-vis du travail résultent:
•    D'une difficulté à comprendre les enjeux du travail réellement significatifs pour le réaliser.
•    D'une méconnaissance méthodologique pour instruire les questionnements sur les enjeux de la qualité du travail.
•    De minimiser les ressources internes, qui pourraient être déployées par les acteurs de l'organisation sous différents aspects comme la créativité, les réaménagements pour faciliter le travail, une plus grande fluidité dans la communication,  est trop souvent écrasés par une organisation (top-down) en décalage avec la réalité du terrain.

Nos compétences

Une meilleure synergie entre l’organisation du travail et le terrain.
Etude diagnostic qualitative sur la qualité de vie au travail
Réduction des accidents du travail
Réduction des troubles musculo-squelettiques
Consultation souffrance au travail

Services entreprises

Ici, les différents services proposées aux entreprises

Etude Diagnostic qualitative pour entreprise - psychologue travail - intervention travail
Amélioration de la qualité de vie au travail - services psychologue du travail - 95ème arrondissement
Intervention travail - psychologue 95ème arrondissement - Aide entreprise

Consultation souffrance au travail

Service pour le Grand Public

 

Cette consultation garantit un accompagnement de soutien pour les personnes qui rencontrent des difficultés dans leur travail. Elle fournit au sujet un espace d'élaboration lui permettant de déposer sa parole.

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Dernières actualités de la clinique du travail

risques-psychosociaux
Trouble musculosquelettiques - Actualité psychologue
différentes conception - intervention travail

Exemple d'intervention

Voici quelques interventions que nous avons pu effectuer

Nous contacter

La clinique reçoit en consultation à son bureau situé au 16 rue René Lutreau 95600 EAUBONNE. Le siège social est situé à Roissypole - Aéronef, 5 rue de Copenhague, 95731 Roissy Cedex

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